Le bilan de compétences
Prenez le temps de la réflexion.
Evaluez votre situation, vos acquis et vos aspirations.
Quels ObjeCtifs ?
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié, un demandeur d’emploi ou un chef d’entreprise d’envisager une reconversion ou une mobilité professionnelle.
Ce dernier est une étape clef pour « se poser » et prendre le temps d’identifier ses centres d’intérêts et ses motivations, et analyser ses compétences personnelles et professionnelles.
L’objectif final est de définir un projet professionnel (et personnel) ainsi qu’un plan d’actions permettant de le concrétiser.
Accessibilité : Pour toute situation de handicap, nous vous proposons de nous informer avant le début de la session, des dispositions nécessaires à mettre en place afin de favoriser votre accueil. Possibilité en visio ou à domicile
Déjà plus de 100 personnes accompagnées
100% de taux de satisfaction
93% des personnes font un bilan tout en étant en activité
2.3 enquêtes métier par bilan
72% d’entretien de suivi à 6 mois
*Chiffres actualisés tous les trimestres
LE DEROULEMENT
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Le Bilan de Compétences respecte une démarche en trois phases :
– La phase préliminaire a pour objectif de définir vos attentes, vos aptitudes et votre personnalité afin de construire votre portefeuille de compétences.
– La phase d’investigation est une étape ou nous allons explorer des pistes professionnelles pour construire votre projet.
– La phase de conclusion vous permettra de formaliser très précisément votre projet prioritaire et secondaire et de déterminer de façon plus concrète votre plan d’actions.
Enfin un entretien de suivi est proposé dans les 6 mois après la fin du Bilan.
LES EFFETS POSITIFS SUR :
- La confiance et l’estime de soi
- La capacité à prendre des décisions
- La capacité à affirmer ses choix face à son entourage ou à son employeur
- La capacité à piloter sa carrière et sa vie pour atteindre ses objectifs
- la capacité à réagir positivement à certaines difficulté (burn out, perte d’emploi, conflit avec son employeur
J’ai eu l’opportunité de faire un bilan professionnel à un moment où j’avais besoin d’éclaircissement sur mon projet pro. Dans un premier temps vous rentrerez dans une phase d’analyse, d’échange qui vous permettra de bien vous découvrir professionnellement. Rendez-vous après rendez-vous de nouveaux objectifs apparaissent afin de faire naître pas un mais plusieurs projets .
Je suis arrivée à un carrefour de ma vie professionnelle où je ne savais pas quelle direction prendre. J’ai été particulièrement bien accompagnée par Béatrice, qui a su à travers son écoute, ses mots et sa patience booster ma confiance et me permettre de construire un véritable plan de carrière.
J’ai pu faire un bilan de mes expériences passées et en ressortir des compétences fortes. La méthode employée m’a permis de faire une introspection puis de venir valoriser mon parcours pour ensuite trouver les projets qui me correspondent le mieux. Les entretiens réguliers permettent d’avancer petit à petit pour éclaircir au fur et à mesure des projets clairs. Il s’agit d’une vraie collaboration.